Del puesto:
buscamos un(a) administrador(a) de personal comprometido(a) y organizado(a) para gestionar los procesos administrativos relacionados con la plantilla laboral. Será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, mantener actualizada la documentación del personal y brindar soporte operativo al área de recursos humanos.
responsabilidades:
* control y actualización de expedientes de empleados.
* elaboración de contratos, altas y bajas ante el imss.
* gestión de incidencias de nómina (faltas, vacaciones, incapacidades).
* coordinación de procesos de ingreso, movimientos y terminaciones laborales.
* apoyo en auditorías internas y externas.
* atención a requerimientos legales y administrativos.
* comunicación constante con áreas operativas y administrativas.
requisitos:
* licenciatura en administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
* conocimiento de la ley federal del trabajo y plataformas del imss.
* manejo de excel y sistemas de gestión de personal.
* habilidades de organización, atención al detalle y confidencialidad.
ofrecemos:
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley
* estabilidad laboral y desarrollo profesional.
* excelente ambiente de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $12,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de vida
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial