Líder de recibo y almacén (isla guadalupe)

eaton’s es amer ars division is currently seeking a líder de recibo y almacén.

what you’ll do

resumen de la posición

garantizar y supervisar el proceso de recibo, almacenaje y entrega de material, así como la seguridad en el almacén, además de coordinar al personal en las actividades diarias de surtido, almacenamiento y distribución de los materiales.

responsabilidades de la posición

• responsable de realizar todas las tareas asignadas con seguridad y seguimiento a protocolos definidos.
• supervisar, orientar y asignar responsabilidades del personal a su cargo.
• inspección técnica del mobiliario / equipo, racks, montacargas y/o corrección de maniobras por parte de personal a cargo.
• asegurar el cumplimiento con calidad, seguridad y en tiempo de los procesos/sistemas a seguir de recibos, almacenaje y surtido de materiales.
• asegurar la veracidad de las transacciones dentro de la operación de recibo y almacén.
• comunicación con proveedores (de proceso externo y logística).
• responsable de la veracidad en inventario del almacén.
• responsable de analizar transacciones de sistema y determinar causas y errores e implementar acciones correctivas.
• trabajar en ideas de mejora en el departamento.
• supervisar niveles de inventario.

li-kl1

qualifications

• nível de educación, acreditaciones y documentos.
  • obligatorio: titulo competente grado universitario o carta pasante.
  • deseable: licencia de montacarguista.
• minimo 2 años de experiencia en almacén/recibos y al menos 1 año de experiencia con manejo de personal.
• conocimiento técnico
  • manejo de paqueteria microsoft office (word, excel, outlook, ppt).
  • deseado: manejo de las diferentes herramientas para manejo de materiales (montacargas, rieles, scanner, etc.).
  • deseado: manejo de sistema as-400/oracle/mapics.
  • conocimiento de proceso de conteos cíclicos.
  • conocimiento en sistema fifo.
  • conocimiento en lectura de bom de materiales.
  • conocimiento en sistemas de surtido de materiales.
• skills
  • experiencia con manejo de personal/personal a cargo.
  • proactivo, disponibilidad, flexibilidad.
  • manejo de tareas simultáneas.
  • habilidad para trabajar bajo supervisión indirecta/autodirigido.
  • capacidad para trabajar en equipo y compartir conocimiento.
  • capacidad para trabajar con varios departamentos.

eeo statement

we are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.