Funciones principales
*reclutamiento y selección de las posiciones asignadas
*capacitación
*acompañamiento a regionales de negocio respecto a los procesos de capital humano y de su gente
*análisis de indicadores de capital humano para ayudar a negocio en toma de decisiones
perfil ideal del candidato
*3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo
*experiencia entrevistas por competencias
*relaciones laborales
*manejo de conflictos de personal
*trabajo bajo presión y enfoque a resultados
*lugar de trabajo en san pedro cholula, puebla
*disponibilidad de horario de lunes a sábado
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