Resumen del puesto
crear y desarrollar en conjunto con la gerencia comercial (local y corporativa), estrategias para la unidad de servicio enfocadas al crecimiento sostenido en ingresos provenientes de terceros pagadores clave nacionales y locales con una correcta distribución en la captación de pacientes con la cual mantengamos niveles óptimos de ticket promedio que nos permitan estar en los segmentos de comercialización (niveles hospitalarios) idóneos para cada unidad.
Responsabilidades
garantizar y monitorear propuestas comerciales nacionales y locales
elaborar estrategias para la manutención de clientes existentes
asegurar comunicación efectiva con equipos internos sobre acuerdos comerciales
generar portafolio para ofertar en acuerdos comerciales con clientes
promover el correcto registro o elaboración de indicadores comerciales
elaboración de reporte de estatus de cuentas de tercer pagador
promover relaciones comerciales del hospital con terceros pagadores participando y elaborando eventos de relacionamiento público con aseguradoras y agentes
relaciones internas
gerencia corporativa de cuentas clave (todos sus colaboradores)
gerente comercial unidad (todos sus colaboradores)
gerencia administrativa de unidad
gerencia de operaciones de unidad
áreas operativas de unidades de servicio
gerencias de la dirección de estrategia comercial (corporativo)
jurídico, cuentas por cobrar, cadena de suministros (corporativo)
relaciones externas
pacientes con cobertura de tercer pagador
terceros pagadores (aseguradoras, empresas con cobertura en salud): área de supervisión hospitalaria, dictamen, negociadores locales, entre otros
brókeres, despachos, promotorías, agentes de seguros y cualquier otro intermediario en la cobertura
administradoras de gasto médico y dictamen
requisitos de formación
licenciatura (deseable maestría)
licenciatura en administración de instituciones de salud, economía, finanzas, administración de empresas, contabilidad, ingeniería industrial
experiencia
2 años en puesto similar
conocimientos técnicos
negociación
administración hospitalaria
aseguradoras
estadística
gestión comercial / procesos
manejo de equipos / software
excel, word y presentaciones avanzadas
sap
oracle
administración de portales compartidos (sharepoint)
competencias
b - organización y planificación
b - innovación constante
b - construcción de relaciones
b - capacidad de análisis
a- ll - impulsa resultados
a- ll - trabajo en equipo y colaboración
a- ll - toma de decisiones y solución de problemas
a- ll - liderazgo de cambio
a- ll - servicio basado en valores
a- ll - crecimiento personal y sensibilización
a- ll - comunicación eficaz
a- ll - promueve un entorno de inclusión
ubicación y remuneración
monterrey, nuevo león, méxico
remuneración: mx$1,034,300.00 – mx$1,809,900.00
#j-18808-ljbffr