*logrand entertainment group busca un practicante rh para unirse a su equipo de recursos humanos.*
el objetivo del puesto es brindar soporte en la gestión del proyecto de optimización de workday, asegurando la organización, documentación y seguimiento del backlog de issues.
entre las funciones y responsabilidades del cargo se encuentran:
* *gestión del backlog y tablero kanban*: mantener actualizado el tablero, apoyar en la priorización semanal y sesiones de comité workday.
* *soporte en pruebas funcionales*: acompañar a administradores funcionales en pruebas en sandbox, documentar incidencias y recopilar evidencias.
* *documentación y knowledge transfer*: apoyar al administrador global en documentar configuraciones y procesos, elaborar guías rápidas.
* *reportes de avance*: preparar reportes quincenales, apoyar en presentaciones ejecutivas.
* *análisis y aprendizaje*: detectar patrones en issues, proponer mejoras operativas para el modelo de trabajo con workday y bnb.
las competencias clave requeridas son:
* organización y gestión de información
* atención al detalle y seguimiento disciplinado
* capacidad de análisis y síntesis
* comunicación clara y trabajo colaborativo
* curiosidad y aprendizaje ágil en temas de hris