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Jefe de calidad senior

Cuauhtémoc, Chih
beBeeCalidad
Publicada el 6 diciembre
Descripción

Perfil del jefe de calidad

buscamos un profesional experimentado y apasionado por la calidad para desempeñar un papel crucial en nuestro equipo. La responsabilidad principal del candidato será asegurarse de que nuestros productos cumplen con los más altos estándares de calidad.

1. investigación y análisis: el jefe de calidad conducirá investigaciones exhaustivas sobre nuestros procesos actuales, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Esto incluye analizar datos e informes relacionados con la calidad, desarrollar estrategias para abordar problemas y mejorar los resultados.
2. planificación y ejecución: con base en sus hallazgos, el jefe de calidad crearán planes detallados para implementar mejoras sustanciales en nuestros procesos. Estas acciones incluirán la revisión y ajuste de procedimientos, la capacitación de empleados y la monitorización de progresos.
3. colaboración interfuncional: para garantizar una efectiva gestión de la calidad, el jefe de calidad se comunicará estrechamente con otros departamentos clave. Trabajará en estrecha colaboración con ingenieros, diseñadores y supervisores para assegurar que las normas de calidad se integren en cada fase del desarrollo de producto.
1. necesidades del cargo:
* prestigio profesional y experiencia relevante en roles similares.
* habilidades sólidas en investigación, análisis y resolución de problemas.
* experiencia previa en liderazgo o dirección de proyectos es altamente valorada.
2. competencias personales:
* diseño pensamiento sistémico y flexibilidad adaptativa para navegar complejos entornos empresariales.
* solución eficaz de conflictos y alta tolerancia a presiones.
* desarrollo continuo, autoconocimiento y afición al aprendizaje.
3. beneficios adicionales:
* ambiente laboral dinámico y diversificado que promueve la innovación y el cambio positivo.
* oportunidades de crecimiento dentro de la organización mediante capacitación y desafíos ambiciosos.
4. condiciones laborales favorables:
* tiempo de trabajo flexible y conciliación vida-trabajo equilibrada.
* lugar de trabajo seguro, saludable y bien equipado.
* acceso a recursos de aprendizaje y desarrollo personalizado.

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