Buscamos un/a profesional responsable de llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para nuestra empresa de seguridad privada. La persona seleccionada tendrá la misión de atraer, evaluar y seleccionar al mejor talento que contribuya al cumplimiento de los objetivos de la organización, garantizando procesos transparentes, confiables y apegados a las políticas internas.
*requisitos*:
- licenciatura concluida (preferentemente en psicología, administración, recursos humanos o afín).
- experiência mínima de 3 año en reclutamiento y selección de personal (deseable en empresas de seguridad privada o áreas relacionadas con capital humano).
- contar con cartas de recomendación laborales comprobables.
- conocimientos en entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y procesos de contratación.
- habilidades de comunicación, organización y manejo de fuentes de reclutamiento.
- disponibilidad de horario.
*funciones principales*:
- publicación de vacantes en diferentes plataformas y medios de reclutamiento.
- realización de entrevistas iniciales y por competencias.
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- verificación de referencias laborales.
- integración de expedientes para contratación.
- apoyo en procesos de inducción y seguimiento de personal de nuevo ingreso.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo.
- prestaciones de ley.
- estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
- ambiente de trabajo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial