Cargo de nómina
buscamos una persona con pasión por la administración y experiencia en gestión de personal para desempeñar un papel crucial en nuestro equipo.
funciones:
1. gestionar incidencias laborales, incluyendo altas, bajas, cambios de sueldo, faltas, primas vacacionales y descuentos varios.
2. mantener actualizada la base de datos del personal en sistemas de gestión.
3. gestionar contratos de personal y supervisar la elaboración de nóminas ordinarias y especiales.
4. cálculo de aguinaldo y ptu.
5. gestionar prestaciones y beneficios para los colaboradores, incluyendo tarjetas de vale de despensa y gasolina, estacionamiento y seguro de gastos médicos mayores.
requisitos:
* licenciatura en contaduría/contabilidad con título y cédula profesional.
* experiencia previa en supervisión y elaboración de nóminas, idealmente con personal expatriado.
* conocimiento de leyes laborales, seguridad social, financiamiento público y manejo de software de oficina avanzado.
* manejo de procesos de nómina y sus implicaciones financieras.
ventajas:
nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y apoyo a la innovación. Se requiere alguien con visión y habilidades analíticas para ayudarnos a cumplir nuestros objetivos.