Acerca del empleo:el auxiliar de recursos humanos es responsable de brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área, asegurando el correcto seguimiento de reclutamiento, selección, administración de personal y control documental.
contribuye a mantener la organización y cumplimiento de las políticas internas, así como a mejorar la experiencia de los colaboradores dentro de la empresa.responsabilidades:proceso de reclutamiento y seleccióncoordinar la integración de nuevos colaboradores (onboarding)administrar expedientes del personal y control de documentacióndar seguimiento a incidencias de nómina, asistencia y vacacionesapoyar en la elaboración de contratos y documentos laboralesmantener actualizada la base de datos de empleadosbrindar atención y soporte a colaboradores en temas de recursos humanosapoyar en actividades de clima organizacional y eventos internosrequisitos:licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afínexperiencia mínima de 1 año en puesto similar (indispensable)experiencia de 1 año en reclutamiento y seleccionmanejo en manejo de fuentes y medios de reclutamientokpi's de reclutamiento y seleccionhabilidades de organización, comunicación y trabajo en equipoinglés intermedio a avanzadoofrecemos:sueldo competitivoprestaciones de leyoportunidad de crecimiento profesional