Ingeniero en mantenimiento
en grupo iusa estamos en búsqueda de un supervisor de producción jr, que asegure el cumplimiento del programa de producción, el correcto uso de maquinaria y equipos, el apego a los estándares de calidad y seguridad, así como la optimización de los procesos, contribuyendo a la eficiencia y rentabilidad de la planta.
requisitos:
* carrera técnica o ingeniería trunca/concluida en industrial, mecánica, electromecánica o afín
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año en área de producción, manufactura o planta (prácticas o servicio social cuentan)
* conocimientos básicos en: procesos productivos, operación de maquinaria industrial, seguridad industrial, control básico de producción.
* interpretación básica de procedimientos, instructivos y diagramas
* manejo básico de herramientas manuales
* conocimiento de normas de seguridad
* supervisar al personal operativo
* manejo básico de reportes y registros de producción
* disponibilidad para trabajo físico, ambientes industriales y rol de turnos
* uso básico de excel o herramientas administrativas
actividades:
* dar seguimiento a la producción diaria.
* emitir las necesidades de producción y las cargas de trabajo para el cumplimiento del programa mensual de producción, de acuerdo al procedimiento planeación y control de la producción versión vigente.
* mantener comunicación sobre los avances de producción con el personal involucrado.
* participar activamente en la generación de acciones correctiva y preventiva.
* supervisa, capacita y evalúa al personal de producción, asegurando el cumplimiento.
* implementa y supervisa sistemas de control de calidad para garantizar que los productos cumplan con los estándares establecidos.
* desarrolla planes de trabajo, asigna tareas según las aptitudes del personal y necesidades del proceso, y ajusta actividades para mejorar la eficiencia.
ofrecemos:
* sueldo mensual bruto de $14,000 a $16,000.
* pagos quincenales puntuales ,vía nómina.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* vacaciones superiores.
* prima vacacional al 60%.
* aguinaldo de 30 días.
* caja de ahorro.
* reparto de utilidades.
* campañas de salud y visuales.
* eventos sociales, deportivos, festejos de cumpleaños entre otros, etc...
* estabilidad laboral.
lunes a sábado de 6am a 2pm