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ejecutivo de cobranza telefonica en corporativo
requisitos:
- bachillerato concluido.
- experiencia en puesto similar.
responsabilidades:
* realizar llamadas de salida para la gestión de la cartera de clientes asignada de forma automática a través de campañas telefónicas, con el objetivo de obtener la promesa de pago para lograr recuperar el saldo vencido.
* realizar llamadas para dar la bienvenida y ofrecer información esencial a los clientes nuevos, con la finalidad de que conozcan como pueden pagar, cuánto deben pagar, dónde deben pagar, su aviso de privacidad, teléfonos de apoyo.
* gestionar y negociar en las diferentes campañas de clientes, considerando las circunstancias financieras de cada cliente, así como herramientas de solución permitidas por política que permita llegar a un acuerdo de pagos con los clientes en atraso y se pongan al corriente en sus créditos.
* documentar en el sistema de cobranza, conforma a los procedimientos establecidos los resultados del proceso de restructuración a fin de proceder con un seguimiento de cobranza estricto.
beneficios:
- sueldo 100% en nómina
- 12 días de vacaciones desde el primer año
- 30% prima vacacional
- 21 días de aguinaldo
- 13% fondo de ahorro
- 10% vales de despensa
- seguro de vida
postulate, no lo pienses mas.