Técnico it / centro de datoscbre es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.descripción del puesto:como técnico it tendrás la responsabilidad de dar el soporte en el centro de datos para el buen funcionamiento del mismo.las responsabilidades incluyen:conocimiento y comprensión de servidores, conmutadores y tarjetasconocimientos en componentes de hardware de red y sus funcionesinstalación de racks, (racking & stacking), instalación de paneles ciegos e instalación de servidores.armado y puesta a tierra de armarios,instalación, reubicación y decomisionamiento de equipos informáticos (servidores, conmutadores, enrutadores, etc.) si es necesariorealización de comprobaciones visuales del centro de datos (sala de datos).horario de trabajo:turno12 horas rotativos 7:00 a 7:00día 4x3noche 3x4requisitos:2 años de experiencia trabajando en entornos de centros de datos tecnológicosescolaridad:técnico o medio superior del área de tecnologías de la información o afinofrecemos:sueldo atractivoprestaciones de leyseguro de vidaseguro de gastos funerariosoportunidad de desarrollo y crecimientocuando te unes cbre, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En cbre, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (ia) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de ia en el proceso de solicitud y entrevista.
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