Me han dado hasta una semana completa en un lapso de 3 meses mínimo han sido como 15 días sin goce de sueldo mi supervisor me cambio de turno de un día a otro de la noche me cambio al día el supervisor del día al mes me quiso cambiar de departamento me quito laborar tiempo extra a personal de proyecto los pone en líneas y a mi me pone a juntar excrap a mover carros llenos de material de fierro con un peso hasta de 400 kilos con una distancia hasta de 300 metros para otorgarme un permiso para no laborar cierto día me pide comprobante y si no me pone como falta injustificada son muchos abusos hacia el trabajador que la empresa comete si no tiene trabajo en cierta área descansa al persona con permiso sin goce de salarioproblema laboral a solucionar por el abogado(a) ostigamiento, discriminación y imponer días para no laborar sin goce de sueldotipo de servicio que necesitas del abogado(a) representación¿dónde se va a realizar el servicio? En el despacho del abogado¿cuándo necesitas empezar con el servicio? En los próximos díaspreferencia para el servicio: relación calidad/precio