Oferta laboral de capacitación personalizada
nuestra empresa busca candidatos motivados para desempeñar un rol dinámico y desafiante en la atención al cliente.
el equipo requiere personas dispuestas a asumir responsabilidades activas en la gestión de trabajos y otras funciones relacionadas con el puesto de entrenador/a personal.
funciones y responsabilidades:
1. atención al cliente: prestar servicio personalizado a los clientes, responder a sus consultas y resolver cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de atención.
2. gestión de trabajos: asignar y gestionar tareas correspondientes a la función de entrenador/a personal, asegurándose de que se cumplan plazos y estándares establecidos.
3. desarrollo profesional: aumentar habilidades y conocimientos para mejorar el desempeño en la función asignada.
requisitos y calificaciones mínimas:
1. experiencia previa: no es necesario tener experiencia previa, pero se valorará en caso de haber ocupado cargos similares.
2. competencias clave: disponer de buenas habilidades comunicativas, resolución de problemas y adaptabilidad al cambio.