Generar tabulador de sueldos.
*gestionar promoción de colaboradores con base en resultados, o bien, gestión de aumento de sueldo.
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- supervisión del personal, verificando que estén realizando sus labores correspondientes, que lleguen en tiempo, porten uniforme, entreguen reportes (si aplica),etc.
*realizar prenómina.
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*mandar prenómina al dpto. de contabilidad para la gestión del recurso.
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*pagar nómina.o generar recibos administrativos, verificando que estén firmados o archivar recibos.
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*redactar actas administrativas o verificar la situación o problemática, en caso de ser responsable el colaborador, aplicar las sanciones correspondientes.
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llevar control de vacaciones del personal.
*realizar base de las bajas de personal (nombre, fecha de ingreso, de salida, puesto, motivo de baja o renuncia, estatus si es o no recontratable).
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*finiquitar personal.
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- atender necesidades del personal.
*reportar altas/bajas del seguro social.
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*atender los requerimientos de la gestoría legal de la empresa ante las juntas de conciliación y arbitraje.
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*- control de incidencias.
de la sucursal colima, tecomán, villa de álvarez, mazamitla, sahuayo, uruapan y los reyes.
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- generar recibos administrativos, verificando que estén firmados o archivar recibos.
- timbrado de nómina.
- llevar control de vacaciones del personal.
- control y resolución de problemas entre colaboradores.
- alimentar la plataforma sua, para realizar la confronta para la realización del pago ante el imss.
conocimiento de infonavit
tipo de puesto: tiempo completo, aprendiz
salario: $9,* - $10,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: in person