Propósito principal:
responsable de revisar los gastos del equipo de operaciones, proporcionar reglas actualizadas de manera constante para asegurar el cumplimiento y promover la recuperación total de los gastos por parte de los clientes.
funciones y responsabilidades esenciales: revisar los gastos y brindar retroalimentación adecuada a los colegas para asegurar la recuperación con el cliente. Elaborar reportes semanales con los hallazgos obtenidos en la revisión de gastos. Actualizar las reglas de cumplimiento según las necesidades específicas de cada cliente para maximizar la recuperación. Mantener comunicación con el equipo de facturación para detectar cualquier cambio en las reglas de cumplimiento. Funciones y responsabilidades adicionales: fomentar la comunicación con líderes para reforzar el cumplimiento de las reglas. Proponer sanciones cuando sea necesario. Reportar cualquier desviación importante respecto a las reglas de cumplimiento. Calificaciones: título universitario en el área administrativa, con experiencia en revisión de gastos, dominio de excel y preferentemente experiencia en el sector asegurador. Educación y licencias: título en área administrativa. Experiencia: mínimo 3 años en revisión de gastos. Habilidades y conocimientos: dominio avanzado de excel. Liderazgo.
las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por la persona colaboradora asignada a esta descripción. No constituyen una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades ni de variaciones locales. La administración se reserva el derecho de modificar o agregar funciones al puesto en cualquier momento, conforme a lo establecido por la legislación laboral mexicana. Estamos comprometidos con procesos de reclutamiento y selección inclusivos y libres de barreras. Si usted es contactado para una oportunidad de empleo, por favor informe a recursos para colaboradores si requiere algún tipo de ajuste razonable o medida de accesibilidad. Sedgwick es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, conforme a lo dispuesto por la ley federal del trabajo y demás normativas aplicables en méxico.