Coordinador/a administrativo/a
escolaridad: lic. Administración de empresas, contabilidad o ing. Industrial, administración turísticas, administración hotelera o a fin.
conocimientos: administración, contabilidad básica, paquetería office, experiencia en cobranza, tesorería, manejo de equipos de trabajo.
experiencia: mínimo 2 años en puesto similar (coordinador/a administrativo/a, contador/a, analista contable, jefe/a administrativo/a), preferentemente en empresa de servicios.
funciones: controlar y garantizar la cobranza y facturación de los ingresos de la unidad de negocio. Garantizar la atención a las y los clientes a través del excelente servicio. Asegurar la correcta ejecución de trámites administrativos por asegurar la correcta integración de los expedientes digitales por asegurar la aplicación de políticas y procedimientos definidos por la institución en su área.
competencias: compromiso con las y los clientes, colaboración, comunicación, agilidad y flexibilidad, visión integral, liderazgo para el logro de resultados, desarrollo de colaboradores/as, ejecución impecable, pasión por el negocio, credibilidad técnica.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo
* bono por kpis
* formación empresarial
* excelente ambiente de trabajo
* prestaciones superiores a las de la ley
* estabilidad laboral