Habilidades requeridas:
- organización y gestión del tiempo: capacidad para coordinar agendas y priorizar tareas.
- comunicación efectiva: habilidades verbales y escritas para interactuar con clientes y ejecutivos.
- manejo de herramientas tecnológicas: uso de software de oficina como excel, word y sistemas de gestión empresarial.
responsabilidades a cubrir:
- administración de agenda: coordinar reuniones, viajes y eventos corporativos.
- gestión documental: elaboración y archivo de reportes, contratos y correspondencia.
- apoyo en comunicación interna y externa: facilitar la interacción entre departamentos y clientes.
- supervisión de procesos administrativos: control de gastos, compras y logística interna.
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