Responsabilidades
* promocionar la venta de equipos, accesorios y servicios oui.
* enfocarse principalmente en la venta de planes oui, con equipos de telefonía abierta, seguido de prepago.
* promocionar accesorios.
* garantizar la correcta exhibición y acomodación de la telefonía en vitrinas y torres del módulo según la “guía de exhibición y mercadeo”.
* realizar la limpieza y el correcto etiquetado de precios.
* impulsar la venta a crédito de equipos y accesorios.
* promover la oferta vigente de planes oui.
* desplazar el producto, abordar al cliente y cerrar ventas.
* promocionar y vender, demostrar características y beneficios de los productos.
* atender y asesorar a los clientes.
* mantener el área de trabajo limpia y organizada.
* brindar atención al cliente y colocar telefonía.
* promover la marca.
* realizar portabilidades.
requisitos
* edad: entre 18 y 50 años.
* sexo: indistinto.
* estado civil: indistinto.
* bachillerato (grados 0‑3) o terminalizado.
* preparatoria terminada o trunca.
* al menos 3 meses de experiencia en ventas en cualquier canal, con preferencia en telefonía o productos de telecomunicaciones.
* experiencia en ventas o promoción de tecnología móvil.
* experiencia mínima de 1 año en promotoría de línea blanca o telefónica.
* buen nivel de comunicación oral y escrita.
* actitud proactiva y enfoque en la satisfacción del cliente.
* disponibilidad para trabajar lunes a domingo de 11:00 a.m. a 8:00 p.m., con descanso variable entre semana (martes, miércoles o jueves).
* documentación completa (rfc, constancia de situación fiscal, etc.).
* disponibilidad inmediata.
beneficios y compensación
* salario base: varía según ubicación, de us$7,467 a us$10,000 al mes (o equivalente en pesos).
* comisiones: promedio semanal $800 a $1,500 o hasta $15,000‑25,000 mensuales por cumplimiento de metas.
* bonos de productividad sin límite.
* bonos por colocación de productos aproximados $2,000 a $3,500 mensuales.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
* seguro de vida y seguro de gastos médicos menores.
* prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, primas dominicales, etc.).
* capacitación inicial, continua y constante.
* oportunidades de carrera y crecimiento dentro de la empresa.
* pago de sueldos y comisiones a fines de semana.
el puesto se opera como agente libre; al inicio, únicamente se cuenta con seguro de gastos médicos menores, con opción a contrato de planta y prestaciones después de un periodo de 3 meses.
#j-18808-ljbffr