Áreas de conocimiento: ventas, administración de empresas y marketing.nivel académico: preparatoria terminada.i. Experiencia laboralcomprobable: 3 años o más (en ventas, a nivel gerencial o como encargado)ii. Funcionesseguir de manera diaria y estricta los procesos y estándares designados por el negociooperación impecable del negocio de acuerdo a nuestros estándares operativosabrir y cerrar diariamente el negocioliderar y motivar a su equipo de trabajo para el cumplimiento de objetivospropiciar un buen ambiente laboraladministrar de manera consciente y responsable el efectivo y los valores del negociosupervisar el trabajo de cada uno de sus elementosiii. Competencias:proactividad y dinamismo: tomar acción en cada momento, siendo el principal ejemplo de una operación impecable y sabiendo hacer en tiempo y forma todas las funciones de sus subordinadosadministración del tiempo del recurso humano: administrar el tiempo de cada colaborador, así como medición de cada actividad realizadaorientación hacia el cumplimiento de objetivos: determinación de cumplir en tiempo y forma los objetivos generados por el negociocomunicación: tener una efectiva comunicación con clientes y empleadosresponsabilidadgusto por las ventasorganización y ordenpasión por el servicioliderazgohonestidaddescripción del puesto:encargado de cumplir de manera constante las metas y objetivos de ventas, control, operación y procesos, así como de la atención interna y externa del negocio. Con funciones 80% operativas y 20% administrativas.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $12, $35,000.00 al mesbeneficios:descuento de empleadosdescuentos y precios preferencialesopción a contrato indefinidouniformes gratuitosvacaciones adicionales o permisos con goce de sueldolugar de trabajo: empleo presencial