1. Competencias/habilidades requeridas
* ing/lic afín a recursos humanos
* experiencia trabajo con sindicato
* bilingüe
* pensamiento crítico
* inteligencia emocional
* coordinación y liderazgo
* responsabilidad
* proactivo
* trabajo en equipo
2. Funciones generales
* responsable del servicio de transporte
* dar seguimiento a plan de acción para cumplir los objetivos de ausentismo y rotación
* llevar el control de las órdenes de compra de papelería, transporte, cumpleañeros
* asegurar la correcta aplicación de la lft, rit y dar seguimiento al contrato colectivo de trabajo en vigor
* aplicación de encuestas de ambiente y servicios
* cumplir con nuestro sistema operativo (eos)
* atender y solucionar problemas del personal
* atender y solucionar peticiones sindicales
3. Entrenamientos requeridos
* orientación + entrenamiento básico / on boarding
* sistema time & attendance
* sistema workday
* entrenamiento en sistema operativo (eos)
* políticas aptiv
* reglamento interior de trabajo
* contrato colectivo de trabajo
* proceso de servicio de transporte (po, facturas, informes, estimaciones, auditorias, capacidades de unidades)
* auditoria áreas de servicios (cafeteria, baños, depto medico, transporte)
* seguimientos a nuevos ingresos
* correcciones de pago
* disciplinas operacionales
* drive live
* manejo de conflitos
* encuestas de ambiente
* kpi
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $30,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial