Chofer de reparto
metàles diaz, empresa con más de 70 años, está en busca de chofer de reparto.
responsabilidades
carga y descarga de material.
acomodo de material en almacén.
manejo de unidades de 3.5 o 1 1/2 toneladas.
limpieza de su área de trabajo.
surtido de pedidos y reparto a domicilio.
requisitos
escolaridad: secundaria.
experiencia: 2 años como chófer.
licencia de conducir vigente b (estatal).
habilidades
facilidad de aprendizaje de los productos.
proactivo.
actitud de servicio.
dinámico.
beneficios
prestaciones de ley y superiores a las de ley (imss, infonavit, fonacot, utilidades).
28 días de aguinaldo.
12 días de vacaciones.
13% de vales de despensa.
seguro de vida.
caja de ahorro.
horario y ubicación
horario: lunes a viernes de 08:30 a 18:00 y sábado de 08:30 a 13:00.zona: av. 20 de noviembre, 20 de noviembre, tijuana, b.c.
contactanos al * para contratación inmediata.
supervisor de entrega/recolección a domicilio
paso de referencias nacional líder en el ramo de logística, busca talento para la posición de supervisor de entrega/recolección a domicilio.
responsabilidades / actividades
analiza y da seguimiento al reporte de incumplimiento de promesa comercial y reingenierías de rutas de entrega a domicilio.
monitorea las rutas ead (geo localización).
planea la ruta ead en conjunto con apoyos administrativos.
realiza el checklist de manera presencial con el operador para detectar anomalías en el móvil y evitar riesgos.
trabaja bajo el esquema fefo (primeras entradas, primeras salidas).
asigna a los chóferes a las rutas correspondientes.
informa vía correo electrónico al gerente de sucursal y al supervisor regional sobre las ss no planeadas, y envía el resumen de las cartas de porte no entregadas.
revisa reporte de planeación ead.
valida el proceso de salida del móvil de ead/rad en sipweb y glp.
supervisa la entrega de mercancía al chófer para que sea escaneada y acomodada en el móvil de ead.
imprime la bitácora de salida para ser firmada por chófer y supervisor.
lleva el archivo de relación de salida con las firmas correspondientes.
aplica la política de aceptación de mercancía (pam).
revisa periódicamente el reporte de mercancía con problema de entrega.
supervisa que su equipo de trabajo recabe completos los requisitos de acuse de recibo del cliente.
realiza formato con los datos de asistencia del personal de ead/rad y lo envía a líder de ead para pago de bonos.
supervisa que los colaboradores cuenten con su epp y que se encuentren en buenas condiciones.
supervisa los acomodos de unidades por roll al final de la operación.
requisitos
escolaridad: licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial o carrera afín.
experiencia: 1 año en almacén, inventarios y distribución de mercancía.
disponibilidad de horario.
beneficios
contrato directo por la empresa.
ingreso mensual hasta por $26,* (sueldo $25,*, bancario libre).
vales de despensa $1,300.
seguro de vida.
servicio dental.
apoyo en gastos funerarios.
uniforme y equipo de protección personal.
aguinaldo superior al de ley.
utilidades superiores a las de ley.
incremento de sueldo anual superior al de ley.
bono por resultados anuales.
caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo.
financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda.
créditos para póliza de gastos médicos mayores y para lentes.
póliza de seguro de automóvil con descuento del 45% al 50%.
descuento del 50% en envíos personales.
capacitación para crecimiento profesional.
oportunidad de desarrollo profesional mediante la universidad corporativa.
prima vacacional del 50% a partir del 5to año y aumento del 15% cada 5 años.
servicios médicos gratuitos.
3 días de descanso pagados en semana santa.
participación de hijos en concurso de útiles escolares.
participación de hijos en concursos navideños con premios.
participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.
horario y ubicación
zona: carret, tijuana-tecate km 22.5 el realito, tijuana, baja california.
contacto
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política de igualdad de oportunidades
nuestra empresa es incluyente, respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
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