Operativo(a) soluciones tecnológicas
requisitos
* licenciatura o ingeniería en ciencias de la computación, sistemas computacionales o informática.
* 2 años de experiencia como analista de sistemas, levantando requerimientos de clientes y elaborando análisis y diseño funcional/técnico.
* 2 a 3 años de experiencia como programador pl/sql, desarrollando soluciones basadas en requerimientos y generando pruebas unitarias del sistema.
* inglés intermedio para comprensión de documentación técnica y conversación con proveedores.
conocimientos
* intermedio: pl/sql, spring, html 5, css 3, angular js (java), base de datos oracle, gestión de proyectos (rol análisis y desarrollo).
* básico: jquery, sonarqube/sonarlint, método devops, soap y rest services, herramientas de gestión de versiones (bitbucket, jenkins, etc.).
* generales de infraestructura y tecnologías de la información.
* general de métodos de pruebas de calidad de software.
principales actividades que realizarás
* análisis de requerimientos funcionales y no funcionales con base en necesidades de cada área de la organización.
* diseño técnico que contenga los componentes tecnológicos a desarrollar o reutilizar para la implementación de la solución.
* generación de artefactos derivados del análisis funcional y diseño técnico.
* programación de la solución y pruebas unitarias que garantice calidad técnica y funcional.
* supervisión de entregables técnicos de proveedores para certificar la calidad de los entregables (diseños y código) de los proveedores con base en requerimientos de usuarios, estándares de calidad y programación.
* atención específica a solicitudes de soporte: asesorías, extracciones, cargas de información, optimización de sentencias, análisis, etc.
* ejecución de pruebas de calidad funcional/técnica de componentes tecnológicos.
* preparación de código fuente para la promoción en entornos de desarrollo, pruebas y producción.
* acompañamiento al usuario durante sus pruebas y liberación.
competencias deseables
* orientación al cliente
* compromiso
* innovación
* trabajo en equipo
* pensamiento analítico
* capacidad de análisis y toma de decisiones
* orientación al orden y a la calidad
lugar de trabajo
oficina av. Revolución (a la altura de metro san pedro de los pinos-línea 7). Esquema híbrido.
ofrecemos
* desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
* líderes orientados al desarrollo.
* prestaciones superiores a la ley, vales de despensa y confiables de vida.
declaración de igualdad laboral
en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional. Creemos que el proceso de integración de colaboradores es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar; por eso los certificados médicos, de no embarazo y vih dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores. La permanencia y el crecimiento de los colaboradores en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.
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