Responsable de desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de seguridad física y patrimonial de la organización.
este rol implica la protección de bienes, empleados, y la infraestructura de la organización, asegurando un entorno seguro y cumpliendo con las normativas legales y corporativas.
1.diseño y ejecución de estrategias de seguridad:
desarrollar y ejecutar planes de seguridad para proteger los activos físicos y humanos de la empresa. - supervisar y actualizar los protocolos de seguridad en función de nuevas amenazas o necesidades.
2.gestión de riesgos y crisis:
evaluar continuamente los riesgos de seguridad y diseñar planes de contingencia para responder a incidentes. - liderar la respuesta ante crisis, gestionando incidentes como robos, intrusiones, o emergencias.
3.supervisión de personal:
coordinar y supervisar al equipo de seguridad, asegurando que estén capacitados y cumplan con los procedimientos establecidos. - evaluar el desempeño del personal de seguridad y proponer planes de mejora continua.
4.colaboración interdepartamental:
trabajar estrechamente con otros departamentos (como recursos humanos, operaciones y facilities) para garantizar un enfoque integral de la seguridad. - colaborar con las autoridades locales y servicios de emergencia según sea necesario.
5.monitoreo y control:
supervisar los sistemas de vigilancia, control de accesos, y demás tecnologías de seguridad. - realizar auditorías y revisiones periódicas de los sistemas de seguridad.
6.cumplimiento legal:
asegurar que todas las prácticas de seguridad cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales aplicables. - mantenerse actualizado sobre cambios en la normativa y adaptar las políticas de seguridad en consecuencia.
• asegurar y coordinar traslados de ejecutivos y visitas de sitios hermanos. • actualizar los requisitos de certificación c-tpap / oas con respecto a la seguridad de la propiedad en las instalaciones del sitio.
indispensable:
-experiencia en sistemas de cctv y sistemas de control de acceso.
-conocimiento y experiencia en c-tpat (customs-trade partnership against terrorism).
-conocimientos en gestión de riesgos, sistemas de vigilancia, y control de accesos.
- habilidades de liderazgo y capacidad para manejar situaciones de crisis.
- excelente comunicación y habilidades interpersonales.
*competencias:*
- pensamiento estratégico y capacidad para anticipar riesgos.
- fuerte ética de trabajo y atención al detalle.
- capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de alta tensión.
- compromiso con la seguridad y el bienestar de la organización y su personal.
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