*licenciado en psicología general u organizacional.*
- comunicación asertiva.
- trabajo en equipo.
- proactivo.
- empático.
- sentido de servicio.
- creativo.
- manejo de diversas plataformas de reclutamiento digital.
- experiência en la organización y ejecución de eventos.
*actividades*
*nom-035-stps y política de hostigamiento y violencia laboral.*
- aplicación y seguimiento a política y puntos generales para su cumplimiento.
- impartir política a personal de nuevos ingresos, generar evidencia a través del formato de consentimiento.
- seguimiento a quejas o casos de violencia/hostigamiento laboral.
- apoyo psicológico.
- atención a stps en auditorias.
- capacitación al personal.
*psicometría y reclutamiento.*
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para personal de nuevo ingreso (sindicato-confianza), promociones, y nom- 006 evaluación psicológica para gruista.
- apoyo en proceso completo de reclutamiento.
- apoyo en descripciones de puesto.
- conocimiento en iso y aisc en temas de reclutamiento.
*clima laboral.*
- aplicación de encuestas de clima laboral y de bienestar del empleado.
- encuesta de identificación de violencia y/o hostigamiento.
- generación de reportes y plan de seguimiento.
- seguimiento al plan anual de actividades para el entorno organizacional e impacto social.
*comunicación interna (tv y murales)*
- edición y publicación de las diferentes actividades culturales, deportivas y de reconocimiento.
*evaluaciones de desempeño, 360° y 9 boxes (dnc)*
*seguimiento a educación continua-secundaria (itea)*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,000.00 - $21,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- desarrollo organizacional: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial