Objetivo:
asegurar el proceso de reclutamiento, contratación e integración del nuevo personal de las estaciones de servicio y del grupo en general, así como llevar a cabo actividades para mantener un buen clima laboral en todos los centros de trabajo.
realizar el reclutamiento correspondiente a las vacantes disponibles en las estaciones de servicio asignadas.
realizar los estudios socioeconómicos a los colaboradores de nuevo ingreso
realizar e integrar el expediente de cada colaborador con la documentación requerida
dar seguimiento a los colaboradores de nuevo ingreso mediante llamadas telefónicas semanales durante los primeros 2 meses
instalar tableros institucionales de manera mensual en todas las estaciones de servicio
sexo indistinto
disponibilidad para viajar
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $11,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial