*buscamos un gerente de reclutamiento para liderar nuestro equipo de reclutamiento y optimizar nuestros procesos de reclutamiento y selección.*requisitos*:- escolaridad: licenciatura concluida (deseable)- mínimo 2* años de experiência* en reclutamiento dentro del *sector de seguridad privada*.- experiência liderando equipos de reclutamiento.- manejo de portales de empleo, entrevistas por competencias y reclutamiento masivo.- excelente comunicación, liderazgo, organización y enfoque a resultados- se requiere manejo de paquetería de office y habilidades para trabajar bajo presión.*actividades*- * diseñar e implementar estrategias de reclutamiento enfocadas* en personal operativo (guardias, custodios, supervisores) y administrativo.- deberás coordinar y supervisar al equipo de reclutadores, estableciendo alianzas con bolsas de trabajo y otras fuentes de reclutamiento.- gestionarás indicadores de desempeño clave como tiempo de cobertura y rotación.- además, atenderás a socios comerciales y trabajarás en equipo para lograr los objetivos de la empresa..- seguimiento a vacantes y reclutamiento masivo son parte fundamental de tu rol.- asegurar que el proceso de contratación cumpla con las políticas internas de la empresa y las leyes laborales.*ofrecemos*- prestaciones de ley.- capacitaciones.- * sueldo $18,000 a $20,000 (libre de impuestos )dependiendo experiência*:- sueldo semanal- oportunidad de crecimiento.si tienes experiência en manejo de personal y un enfoque estratégico en reclutamiento, esta oportunidad es para ti.únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de la empresa.