Objetivo del puesto
captar, asesorar y dar seguimiento a clientes interesados servicios administrativos - financieros, mediante un enfoque consultivo, ético y profesional, generando relaciones de largo plazo y crecimiento sostenido de la cartera.
habilidades y actitudes clave
* excelente comunicación verbal y escrita
* orientación al cliente y al logro de resultados
* energía, iniciativa propia y disciplina
* habilidad para crear y mantener relaciones de confianza
* facilidad de palabra y presencia profesional
* gusto por el trabajo social y networking
requisitos específicos
* conexiones y contactos de confianza. (comprobable)
* auto propio para traslados y eventos
* participación activa en redes de negocio (bni, amexme, otros)
actividades específicas del puesto
* atención personalizada a clientes potenciales y actuales, brindando asesoría sobre los productos y servicios financieros que ofrece la empresa.
* identificación de necesidades del cliente para ofrecer soluciones adecuadas y personalizadas.
* seguimiento oportuno a la cartera de clientes, asegurando la satisfacción, renovación y ampliación de servicios contratados.
* prospección activa de nuevos clientes a través de redes de negocio, referidos, eventos sociales y empresariales.
* participación en redes de negocios así como otros desayunos y encuentros profesionales relevantes para la generación de oportunidades.
* gestión y organización de reuniones de presentación, asesorías y cierres de venta de forma presencial o virtual.
* elaboración y envío de propuestas, cotizaciones y documentación necesaria para la contratación de servicios financieros.
* registro y seguimiento en crm u hojas de control, manteniendo actualizada la información de cada cliente y prospecto.
* coordinación con el área administrativa y de operaciones para asegurar un flujo eficiente del proceso de venta y postventa.
* participación en sesiones de capacitación y formación continua, especialmente durante los primeros tres meses.
condiciones laborales
* sueldo base: $12,000 – $18,000 mensuales (según perfil y experiencia)
* prestaciones de ley desde el primer día y superiores (6 meses)
* más comisiones atractivas
* horario: lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs.
* capacitación: 3 meses de formación inicial con acompañamiento constante. Capacitaciones continuas para fortalecer sus competencias laborales.
* flexibilidad: horarios ajustables para actividades clave de prospección y eventos
asesor/a comercial de autos nuevos experiencia no necesaria
consultor comercial en mejora de procesos
gerente comercial punto de venta - transporte -
project controller / commercial project manager (finance real estate)
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