Objetivo del puestobrindar apoyo administrativo y de atención al personal en actividades operativas de recursos humanos y servicios generales, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de políticas internas y una experiencia positiva para los colaboradores. Responsabilidades apoyo en la organización de eventos de la planta y documentación transparente de la asignación de premios y beneficios al personal. Apoyo en la administración de servicios generales: cafetería, transporte y limpieza. Seguimiento y control del presupuesto de cafetería, transporte y limpieza. Apoyo en la actualización de comunicación interna a través de pantallas y correo electrónico para colaboradores y proveedores clave. Apoyo en actividades de pre‐nómina. Control, actualización y resguardo de expedientes físicos de los colaboradores. Elaboración de reportes mensuales de headcount. Generación de reportes diarios de rotación y ausentismo. Atención y seguimiento a necesidades del personal. Asegurar la implementación y cumplimiento de políticas y reglamentos internos. Participación activa en eventos organizados a lo largo del año. Posicion permanente turno vespertino 4:36 pm a 1:00 am formación académica: licenciatura en administración, contaduría pública, psicología, mercadotecnia o carrera afín. Experiencia: recién egresado(a) o hasta 1 año de experiencia en puesto similar o prácticas profesionales. Conocimientos técnicos: excel nivel intermedio powerpoint nivel intermedio ingles intermedio habilidades y competencias: alto nivel interpersonal inteligencia emocional actitud de servicio al cliente trabajo en equipo organización y sentido de urgencia