*actividades*:
- analizar la cobertura de plantilla de manera semanal en conjunto con el jefe de atracción de talento
- realizar el plan mensual para cubrir las diferentes rutas regionales para atracción de talento
- informar al área ssiso la fecha de ingreso de personal para preparar el equipo de seguridad necesario para sus labores
- salvaguardar los expedientes completos de personal desde su ingreso hasta su proceso de desvinculación de la empresa
*requsitos*:
- lic. Recursos humanos, psicología, en administración o a fin.
(titulado o con carrera trunca)
- sexo indistinto
- experiência comprobable mínima: 1 año
- reclutamiento fuera y dentro de las instalaciones (en campo)
*horarios*:
lunes a viernes de 8:30 a.m - 6:30 p.m.
*beneficios*:
caja de ahorro/prestaciones ley/ seguro social/ transporte de personal/ comedor subsidiado/unidad medica/unidad dental/ esquema de crecimiento persoal y profesional/
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $13,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor con descuento
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- reclutamiento: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial