*abogado laboral senior*
*requisitos del puesto*:
*escolaridad*:
- licenciatura en derecho (título y cédula obligatoria)
- deseable especialidad en laboral.
*experiência*:
mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en consultoría, despachos laborales o empresas medianas/grandes.
*funciones principales*:
- * asesoría legal laboral*:
- interpretar y aplicar correctamente la *ley federal del trabajo (lft)*, reglamentos, noms, criterios jurisprudenciales y demás disposiciones aplicables.
- * contratos y documentación laboral*:
- redactar, revisar y actualizar contratos individuales de trabajo, contratos colectivos, convenios modificatorios y finiquitos.
- elaborar y mantener actualizados reglamentos internos, políticas y códigos de conducta.
- * capacitación y actualización*:
- capacitar al área de recursos humanos y a líderes de la organización en temas legales laborales.
- mantenerse actualizado en reformas, criterios judiciales, jurisprudencia y tendencias laborales.
- * negociación*:
- participar en negociaciones con trabajadores para evitar conflictos laborales.
- intermediar en procesos de conciliación y mediación laboral ante el centro federal de conciliación y la empresa o los clientes.
*conocimientos técnicos*:
- ley federal del trabajo, ley del seguro social, ley del infonavit, ley del isr (en materia de sueldos y salarios), jurisprudencia laboral.
- normas oficiales mexicanas aplicables al ámbito laboral (nom-035, nom-037, nom-036).
- redacción y análisis de contratos.
- buen manejo de paquetería office o software jurídico.
*habilidades y competencias*:
- pensamiento analítico y estratégico
- alto sentido ético y confidencialidad
- habilidad de negociación
- comunicación efectiva
- orientación a resultados y prevención de riesgos
*sueldo*
- $18,000 a $25,000 mxn mensuales brutos en base a experiência y todas las prestaciones de ley.
- lugar de trabajo: polanco col. Anzures
- horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.