Desarrollar de canal de empresa de bebidas (consumo masivo), será el responsable de las ventas, administración de la relación con las cuentas de bares, restaurantes, cafeterías.
negociar participación en actividades de consumo en el canal, prospección y visitas nuevas cuentas.
- supervisar y controlar que las rutas y los recursos asignados a su territorio se administren de manera adecuada con el fin de cumplir con los objetivos de ventas y asegurar la disponibilidad de marcas y empaques según los objetivos de cobertura por canal, garantizando una ejecución en el punto de venta acorde a los estándares establecidos por la empresa
*contribución del puesto*:
i.
cumplir con las metas de ventas, mercados y operativos (volumen, coberturas, promociones, base de datos, etc.).
ii.
garantizar que todos los clientes dentro de su territorio reciban una atención y servicio extraordinario.
iii.
ejecutar a través de su equipo los planes y estrategias de la compañía
iv.
administrar y optimizar los recursos asignados.
v. Habilitar a su equipo de trabajo para que desarrolle su autogestión y busque la mejora continua.
vi.
monitorear estrategias de la competencia
funciones:
1. Fomentar en el asesor el análisis de los indicadores que se encuentran en la herramienta para cubrir objetivos
2. Establecer y dar seguimiento a los asesores sobre sus cuotas diarias y mensuales
3. Prospectar y evaluar el potencial y la viabilidad económica de nuevos clientes
4. Asegurar la adecuada utilización de la propuesta de valor de acuerdo a prioridades estratégicas de la compañía.
5. Garantizar el cumplimiento del ciclo estándar ventas con su equipo.
(cev)
6. Dar seguimiento y gestión de todas las modalidades de la captación de pedido que operen dentro de su territorio.
- experiência requerida 5 años
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,* - $45,* al mes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,* - $45,* al mes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial