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getnet es la entidad dedicada a la adquisición y emisión de medios de pago. La compañía global que te ayudará a innovar en los pagos de tu negocio con una tecnología avanzada y la experiencia de santander.
adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.
santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.
el rol
asegurar el establecimiento de un marco robusto de gestión de riesgos financieros. Mantenerse actualizado sobre problemas emergentes de riesgo, tendencias económicas, competidores y asuntos globales aportando perspectivas externas que agreguen valor. Identificar y desarrollar estrategias para escalar la gestión de riesgos acorde al crecimiento del negocio adquirente determinando las automatizaciones, operaciones y recursos necesarios para ello.
funciones principales
* evaluar la situación financiera (eeff) de cuentas más grandes y determinar los colaterales o garantías que apliquen.
* diseñar e implementar políticas de crédito alineadas con nuestro apetito de riesgo
* incorporar datos de terceros incluyendo informes de burós, cuentas bancarias, estados financieros y datos menos tradicionales en nuestra evaluación de riesgo
* proveer consultoría efectiva en la materia de riesgos financieros, brindando supervisión, impugnación y opinión sobre la gestión del riesgo
* colaborar de forma estrecha con áreas como producto, prevención de fraudes, contracargos, cobranza, cumplimiento y legal para identificar, cuantificar y mitigar riesgos financieros
* trabajar activamente en la creación, diseño e implementación de procesos de gestión de riesgo eficientes y efectivos minimizando burocracia innecesaria sin incurrir en falta de controles y con el mayor impacto posible
* implementar y mantener en función (seguimiento y supervisión adecuada) a los equipos y herramientas necesarias para gestionar de forma adecuada los riesgos financieros de la empresa
* elaborar propuestas de mitigación de riesgo en respuesta a iniciativas, riesgos y oportunidades en evolución
* dirigir, desarrollar y motivar al equipo de trabajo asignado, identificando necesidades de capacitación y desarrollo que permitan asegurar el cumplimiento de las responsabilidades, objetivos establecidos y de la capacitación mandatoria.
* definir las funciones y distribuir la carga de trabajo de acuerdo a las necesidades de negocio y a lo estipulado en la lft.
requisitos
* finanzas, economía, contaduría, estadística o carreras afines.
* experiencia de 5-8 años.
seniority level
* seniority level
mid-senior level
employment type
* employment type
full-time
job function
* job function
finance and sales
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