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Sales team lead (entry level)

Monterrey, N.L.
Quala México
Publicada el 26 febrero
Descripción

Quala invita a los recién egresados a integrarse como sales team lead para el canal tradicional en la zona de monterrey. Buscamos talento con visión estratégica, capacidad de liderazgo y un alto enfoque en resultados que desee iniciar su trayectoria profesional en una de las compañías más dinámicas del sector de consumo masivo.

el reto: liderazgo y estrategia comercial el rol demanda un perfil proactivo con capacidad para la toma de decisiones en tiempo real. Como líder de preventa, el 85% de tu actividad se desarrollará directamente en campo (ciénega de flores, mina, allende, montemorelos), donde serás responsable de:

- gestión de equipos: dirigir, capacitar y motivar a un equipo de preventa desde el primer día para el cumplimiento de objetivos de alto impacto.

- análisis estratégico: evaluar indicadores clave de desempeño (kpis) y diseñar planes de acción inmediatos para fortalecer el posicionamiento de nuestras marcas frente a la competencia.

- ejecución en punto de venta: garantizar la excelencia en la ejecución y fungir como enlace estratégico entre los objetivos corporativos y el canal tradicional.

perfil del candidato

- formación académica: recién egresado de las licenciaturas en el área económico-administrativa, ingeniería industrial o mercadotecnia.

- experiencia: prácticas profesionales o experiencia inicial como becario en sectores de retail o consumo masivo.

- competencias: excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y un marcado interés por el trabajo de campo y la negociación.

- movilidad: conocimiento de la zona metropolitana de monterrey y disponibilidad para laborar de forma presencial en las rutas asignadas. indispensable saber conducir (licencia vigente).

propuesta de valor institucional

- formación de alto nivel: acompañamiento especializada en el desarrollo de competencias críticas para el canal detalle.

- crecimiento profesional: plan de carrera estructurado basado en meritocracia y resultados, impulsando una proyección acelerada dentro de la organización.

- compensación: sueldo competitivo, esquema de incentivos por desempeño y prestaciones superiores a las de ley. Auto utilitario de la compañía para la operación en ruta.

si buscas una plataforma que transforme tu potencial en liderazgo real y te permita gestionar indicadores estratégicos desde el inicio de tu carrera, te invitamos a postularte.

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