Descripción y detalle de las actividades
Proporcionar apoyo al Supervisor Gral. Adquisición de Talento y entrenamiento en la ejecución de programas y acciones de Capacitación para asegurar el entrenamiento y un entorno de trabajo óptimo para el trabajo de los asociados. Organización, Plan y Control - Actualiza y mantiene los expedientes de los empleados para reflejar los entrenamientos recibidos - Realiza el registro de los entrenamientos antes STPS (Secretaria de trabajo y Previsión Social) - Coordina la Induccion del personal de nuevo ingreso en conjunto con el supervisor de entrenamiento - Da entrenamiento a personal de nuevo ingreso - Trabaja y administra en conjunto con el supervisor de entrenamiento el programa de inducción. - Mantiene actualizado el sistema TRESS con la informacion de los empleados relacionados a los entrenamientos - Aseguramiento y cumplimiento del plan anual de capacitación en conjunto con el Supervisor de entrenamiento - Administración y desarrollo del programa de estudiantes
Experiência y requisitos
Educación: - Licenciatura / Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o carrera a fin. - Más de 1 año en el área de Recursos Humanos.\ - Desarrollo organizacional. - Sistemas de entrenamiento - Manejo de paquetes computacionales - Habilidades interpersonales - Excelente organización. - Toma de decisiones - Trabajo en equipo - Iniciativa - Fuerte sentido de urgencia - Facilidad de palabra - Habilidad para comunicarse
Organización
Centurion Medical Products
Giro
Maquiladora (Export.)
Actividad principal
Empresa maquiladora y empacadora de productos médicos.
Número de empleados
1200
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario 7am-4:30pm
Estudios Carrera Profesional
Inglés Hablado: 50%, Escrito: 50%
Sexo Indistinto