Misión del puestooptimizar la administración y el control del sistema con el fin de incrementar la rentabilidad de la compañía, asegurando que las políticas y procedimientos sean ejecutados en tiempo y forma.funciones y actividades del puestoadministrar y mantener una cartera saludable, reduciendo el nivel de bajas sobre totales del mes, para mantener los planes de crecimientos establecidos por la compañía.seguimiento a las estrategias definidas de acuerdo al plan anual de recuperación de clientes y equipos.analizar los motivos de morosidad (bajas por promoción, servicio y producto).
analizar los motivos de las suspensiones.identificar los motivos de rechazos de la venta (folios, datos generales del cliente, comprobantes de domicilio, plazos de permanencia).
realizar auditorías aleatorias de domicilios con el interior (bis), solicitando a los auditores técnicos la verificación de domicilios en físico.aseguramiento del primer pago (postventa 30 y 60 días).
prestaciones superiorespóliza de vida.bono trimestral (por cumplimiento de kpis).
requisitoseducación mínima: licenciatura en administración, contaduría o finanzas.3 años de experiencia.edad: entre 26 y 45 años.disponibilidad de viajar: sí.
favor de postularte, si cumples con el perfil.palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative.
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