*director de ingenio y azúcar*escolaridad*- ing.agrónomo, químico, químico farmacobiólogo, o afín*experiência* mínima comprobable de 6 años *comprobable*- establecimiento de programas y objetivos de producción y cosecha de caña de azúcar- identificación y control de plagas, enfermedades y malezas en cultivos de caña de azúcar- cumplimiento de lineamientos de producción de azúcar- desarrollo de productores, nuevos productos e insumos.- buenas practicas de cosecha- buenas practicas de preparación de suelos para la siembra- buenas practicas de cultivo- proceso productivo de azúcar.- maquinaria especializada y utilizada en el proceso de elaboración de azúcar- en planificar, dirigir y coordinar las actividades de administración, presupuestos, procesos contables, adquisición, almacenamiento, inventariado- implementación y cumplimiento de *kpi ´s*:- gestión de procesos administrativos, así como el seguimiento correcto a los mismos.- supervisar, gestionar y controlar actividades administrativas- manejo de *sap b1*conocimientos *en:- establecimiento de kpi's útiles en las diferentes etapas de producción de azúcar- análisis de suelos-nutrición- proceso de molienda- identificación de necesidades para el correcto cumplimiento de los lineamientos establecidos- variedad de tipo de caña, plagas, enfermedades, riego, fertilizantes y herbicidas*responsabilidades*:- planificar, dirigir y coordinar las actividades de administración, producción y campo con el fin de incrementar productividad y eficiencia del ingenio- monitorear y evaluar los avances en campo- definición de procedimientos en campo, molienda, producción y envasado de azúcar- coordinación con directores generales para cumplimiento de objetivos- toma de decisiones a nível dirección- implementación de nuevas tecnologías en producción de caña de azúcartipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $110,* - $120,* al meshorario:- diurnoprestaciones:- aumentos salariales- automóvil de la empresa- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- servicio de comedor- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldolugar de trabajo: empleo presencial