*universidad latina s, c.
*somos una institución con más de 57 años de experiência en el ramo de la educación en méxico.en universidad latina s, c. estamos en búsqueda de:*gerente de recursos humanos*requisitos*:- lic. en psicología o administración/contabilidad- experiência mínima de 3 años en un puesto similar.experiência:- manejo de personal- conocimiento y elaboración de contratos.
- conocimiento y coordinación de comités.
- resolución de conflictos.
- toma de decisiones.
*funciones*:.
administrar eficientemente el recurso humano de la institución mediante la implementación de programas, políticas, procedimientos y acciones para el reclutamiento, contratación y capacitación del personal.
- dar seguimiento al proceso de contratación.
- supervisar la actualización de plantillas y organigramas de manera mensual.
- gestionar los procesos que apoyen a la atracción, desarrollo, retención de personal, dentro de la organización.así mismo, gestionar el cumplimiento legal vigente en materia de seguridad e higiene, capacitación y adiestramiento.
- gestionar las áreas de recursos humanos de capacitación, reclutamiento, desarrollo organizacional, nomina, relaciones laborales- vigilar el cumplimiento y apego a las políticas de la organización y las leyes vigentes, así como, administrar el área del recurso humano.
- coordinar, supervisar al área de enfermería- coordinar y supervisar recursos humanos*conocimientos técnicos*:- gestión del proceso de reclutamiento y selección, entrevistas, evaluación, contratación e incorporación.
- integración y gestión de comisiones (capacitación, seguridad e higiene)- implementación de políticas y procedimientos- planes de capacitación- definir, implementar, controlar y evaluar el proceso de reclutamiento- contratación de los recursos humanos de acuerdo a la normatividad establecida- supervisar y controlar la integración y actualización de los expedientes del personal docente y administrativo de la institución, así como mantenerlos en custodia.
- revisión de incidencias de los colaboradores que estén de acuerdo a las políticas establecidas.
- revisar y verificar las incidencias de faltas y retardos del personal administrativo- revisar y pasar a nóminas las incapacidades del imss- revisar el reporte semanal de enfermería- supervisión de los insumos de medicamentos y material en enfermería- trabajar de la mano con el área jurídico para gestionar bajas y así evitar demandas.
*ofrecemos*:- pagos quincenales- prestaciones de ley- estacionamiento de la empresa*zona a laborar*:- av.pedro henríquez ureña 173, los reyes, coyoacán, * ciudad de méxico, cdmx.unila campus sur.
*horario*:de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm, con dos horas de comida.
*sueldo*:$20,000 brutos mensualestipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,* - $20,* al mesbeneficios:- estacionamiento gratuitotipo de jornada:- lunes a viernesexperiência:- administración de recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial