*universidad latina s, c.
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somos una institución con más de 57 años de experiência en el ramo de la educación en méxico.
en universidad latina s, c. estamos en búsqueda de:
*gerente de recursos humanos*
*requisitos*:
- lic. en psicología o administración/contabilidad
- experiência mínima de 3 años en un puesto similar.
experiência:
- manejo de personal
- conocimiento y elaboración de contratos.
- conocimiento y coordinación de comités.
- resolución de conflictos.
- toma de decisiones.
*funciones*:
.administrar eficientemente el recurso humano de la institución mediante la implementación de programas, políticas, procedimientos y acciones para el reclutamiento, contratación y capacitación del personal.
- dar seguimiento al proceso de contratación.
- supervisar la actualización de plantillas y organigramas de manera mensual.
- gestionar los procesos que apoyen a la atracción, desarrollo, retención de personal, dentro de la organización.
así mismo, gestionar el cumplimiento legal vigente en materia de seguridad e higiene, capacitación y adiestramiento.
- gestionar las áreas de recursos humanos de capacitación, reclutamiento, desarrollo organizacional, nomina, relaciones laborales
- vigilar el cumplimiento y apego a las políticas de la organización y las leyes vigentes, así como, administrar el área del recurso humano.
- coordinar, supervisar al área de enfermería
- coordinar y supervisar recursos humanos
*conocimientos técnicos*:
- gestión del proceso de reclutamiento y selección, entrevistas, evaluación, contratación e incorporación.
- integración y gestión de comisiones (capacitación, seguridad e higiene)
- implementación de políticas y procedimientos
- planes de capacitación
- definir, implementar, controlar y evaluar el proceso de reclutamiento
- contratación de los recursos humanos de acuerdo a la normatividad establecida
- supervisar y controlar la integración y actualización de los expedientes del personal docente y administrativo de la institución, así como mantenerlos en custodia.
- revisión de incidencias de los colaboradores que estén de acuerdo a las políticas establecidas.
- revisar y verificar las incidencias de faltas y retardos del personal administrativo
- revisar y pasar a nóminas las incapacidades del imss
- revisar el reporte semanal de enfermería
- supervisión de los insumos de medicamentos y material en enfermería
- trabajar de la mano con el área jurídico para gestionar bajas y así evitar demandas.
*ofrecemos*:
- pagos quincenales
- prestaciones de ley
- estacionamiento de la empresa
*zona a laborar*:
- av.
pedro henríquez ureña 173, los reyes, coyoacán, * ciudad de méxico, cdmx.
unila campus sur.
*horario*:
de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm, con dos horas de comida.
*sueldo*:
$20,000 brutos mensuales
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
beneficios:
- estacionamiento gratuito
tipo de jornada:
- lunes a viernes
experiência:
- administración de recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial