Oferta de auxiliar de recursos humanos en ensenada
descubre las oportunidades laborales como auxiliar de recursos humanos en ensenada. Este rol es fundamental para el soporte administrativo y la gestión del personal dentro de las empresas. Si buscas un empleo dinámico donde puedas aplicar tus habilidades organizativas y de comunicación, esta puede ser tu oportunidad.
Descripción del empleo
en apoyo a las actividades correspondientes al departamento de recursos humanos, actividades diversas como depósitos y cajero general, mantener un ambiente laboral estable y desarrollo del personal.
Actividades
conocimientos en nóminas.
Capacitación.
Incidencias.
Contratos.
Reclutamiento (entrevistas).
Manejo de efectivo.
Resolución de conflictos.
Trámites de tarjetas de nóminas en banco.
Requisitos
disponibilidad de horario.
Sexo indistinto.
Experiencia en r.h.
Preparatoria terminada.
Trabajo en equipo.
Manejo de efectivo.
Dominio de paquetería office.
Zona de trabajo
zona de trabajo en cedis maneadero.
Turno
lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
tipo de puesto
tiempo completo
salario
a partir de $1.00 a la semana
horario
diurno
lunes a viernes
turno de 8 horas
prestaciones
aumentos salariales
ayuda o servicio de transporte
descuentos y precios preferenciales
días por enfermedad
estacionamiento gratuito
opción a contrato indefinido
programa de referidos
seguro de vida
teléfono de la empresa
tipos de compensaciones
bono de puntualidad
consideraciones ante el covid-19
uso recomendado de mascarilla en todo momento.
Lugar de trabajo
empleo presencial
auxiliar de recursos humanos y materiales – mar y tierra fertilizantes orgánicos
solicita auxiliar de recursos humanos y materiales.
Escolaridad
licenciatura
especialidad
psicología, contabilidad, derecho o afín.
Aptitudes
buena comunicación
amable
planeación y organización numérica
gramática (ortografía)
iniciativa
concentración
sociabilidad
responsabilidad personal ante su trabajo y resultado
conocimientos especiales
manejo de pc
contpaqi nóminas
sua
idse
excel
conocimientos básicos de contabilidad
funciones específicas
altas, bajas y modificaciones de salario ante imss.
Control de vacaciones de empleados
reclutamiento
selección
inducción de personal
evaluación del desempeño
comunicación organizacional
control de expedientes de empleados
coordinar con el área jurídica la modificación de contratos
elaboración de circulares
control de listas de asistencia
control de solicitudes de préstamos.
Custodia de expedientes de unidades
gestión de examen psicométrico
coordinar y contratar servicios para eventos.
Horario
lunes a viernes de 8:00 am a 1:00 pm y de 2:00 pm a 5:00pm; sábado de 8:00 am a 1:00 pm.
Tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario
a partir de $11,000.00 al mes
horario
turno de 8 horas
turno matutino
prestaciones
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
vales de despensa
educación
licenciatura terminada (deseable)
experiencia
recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo
empleo presencial
auxiliar de recursos humanos – institución de prestigio
funciones principales
validación de asistencia
manejo y resguardo de expedientes
elaboración de documentos administrativos
interacción y servicio al cliente
requisitos
licenciatura terminada
manejo de paquetería office
buena presentación
disponibilidad de horario
ofrecemos
prestaciones conforme a la ley.
Descuentos institucionales.
Somos una institución de excelencia en la cual vas a encontrar estabilidad laboral, formación continua, desarrollo, crecimiento profesional, cooperación y trabajo en equipo.
Tipo de puesto
tiempo completo
horario
turno de 8 horas
prestaciones
caja de ahorro
opción a contrato indefinido
educación
licenciatura terminada (deseable)
auxiliar de recursos humanos – people sol (sauzal – ensenada)
requisitos
lic. en administración de empresas y/o psicología (unicamente carreras mencionadas)
disponibilidad para trasladarse al sauzal.
Con o sin experiencia.
Actividades
atención a empleados.
Captura de datos.
Manejo de excel.
Armado de expedientes.
Prenomina.
Contratos.
Apoyo en reclutamiento de perfiles operativos.
Actitud de servicio, responsable, ganas de aprender y superarse.
Educación deseada
superior - titulado
experiencia deseada
nivel inicial
función departamental
recursos humanos
industria
manufactura
auxiliar de recursos humanos – foster hospitality
responsabilidades clave
reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas de trabajo y el proceso de reclutamiento; realizar revisiones de currículums y llevar a cabo verificaciones de referencias.
Administración de expedientes de empleados: mantener y actualizar de manera precisa los expedientes de empleados; gestionar documentación relacionada con la incorporación y terminación de empleados.
Capacitación y desarrollo: organización de programas de capacitación y desarrollo; registrar la asistencia y el progreso de los empleados en programas de formación y capacitación.
Administración de beneficios y compensaciones: contribuir en la gestión de beneficios, como seguros de salud, pensiones y otros incentivos; preparación de nóminas y seguimiento de cambios salariales y de beneficios.
Comunicación interna: colaborar en la difusión de comunicaciones internas relacionadas con políticas de rrhh, eventos y cambios en la organización y/o empresa.
Cumplimiento normativo: gestión de cuestiones de cumplimiento, incluyendo documentación laboral y políticas laborales.
Soporte en resolución de conflictos: ayudar en la resolución de conflictos entre empleados o entre empleados y la dirección de los diversos clientes.
Seguimiento de métricas de recursos humanos: recopilar datos relacionados con el personal y operaciones de rrhh para generar informes y métricas.
Tareas administrativas adicionales: realizar tareas administrativas generales, como la gestión de horarios y organización de reuniones.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,* a la semana
horario
rotativo
turno de 8 horas
prestaciones
aumentos salariales
horarios flexibles
opción a contrato indefinido
uniformes gratuitos
preguntas de postulación
cuenta con vehículo propio?
¿tiene experiencia en hotelería?
Escolaridad
licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia
recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo
remoto híbrido en ensenada, b.c.
#j-18808-ljbffr