Marca mexicana en plena expansión y con la cadena más grande en su giro, busca encontrar al talento para sumarse al equipo de relaciones laborales. Si te apasiona el derecho laboral y la gestión sindical, esta oportunidad es para ti
somos una empresa que promueve activamente la diversidad y la inclusión, creemos en "hacer equipo" para ofrecer lo mejor de nosotros a nuestros clientes.
ofrecemos:
* esquema de trabajo hibrido: 3 días en presencial y 2 días en casa.
* horario de lunes a jueves de 9:00 a 19:00 hrs. Viernes de 9:00 a 15:00 hrs.
* viáticos a todas las reuniones laborales.
* plan de crecimiento y desarrollo.
* trabajar en un ambiente donde se valora el talento y se promueve la colaboración.
* capacitación continua.
* prestaciones de ley.
funciones principales:
* coordinar y ejecutar procesos de legitimación de contratos colectivos de trabajo.
* elaborar y revisar contratos colectivos y otros documentos laborales.
* dar atención y seguimiento a todos los asuntos relacionados con las relaciones laborales sindicales.
* revisar y tramitar registros sindicales y la documentación necesaria ante las instancias laborales.
* administrar contratos colectivos y expedientes sindicales.
requisitos:
* licenciatura en derecho (indispensable contar con título y cédula).
* experiencia de 2 a 3 años comprobable en: -derecho laboral -gestión sindical
* conocimientos intermedios en legislación laboral.
* manejo de excel en nivel básico intermedio (edición, formatos, fórmulas generales).
* inglés nivel básico (redacción básica).
* disponibilidad para viajar con frecuencia baja (20% o menos).
zona de trabajo: corporativo a 10 min de plaza perisur.
¿estás listo para asumir este reto y crecer con nosotros?
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13, $13,400.00 al mes
lugar de trabajo: remoto híbrido en coyoacán, cdmx