Visión general:
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responsabilidades:
cumplir los procedimientos operacionales, a fin de asegurar la calidad de los procesos y productos cumpliendo con las especificaciones y/o requerimientos basados en las normas para la industria cerámica.
* asegurar los procesos aplicables a las facilidades de producción de piezas cerámicas.
* responsable de identificar y monitorear las variables criticas del proceso de piezas cerámicas.
* registrar los eventos operacionales relevantes y reportar en forma clara y precisa a fin de mantener y evitar desviaciones a los procesos.
* realizar acciones de contención para evitar que salga producto no conforme.
* participar en las juntas diarias de arranque de turno e informar acerca de los hallazgos encontrados y las acciones correctivas, preventivas y/o de contención a seguir.
* cumplir con el seguimiento de las operaciones, de su área asignada a través de gembas de monitoreo a las variables criticas definidas.
* documentación y seguimiento a pruebas del departamento enfocadas a la mejora de los kpis.
* apoyar en la implementación del sistema de medio ambiente
* apoyar activamente el cumplimiento de la política del sistema de medio ambiente
* aceptar y participar activamente en el proceso del sistema de medio ambiente
* apoyar en el cumplimiento de controles y oportunidades, y seguimiento de riesgos y oportunidades
* cumplir con los roles y responsabilidades del sistema de gestión de calidad descrito en el documento ft-ehs-49-00.
requisitios:
educación: mínimo carrera técnica en procesos de producción o afín
experiencia: 1 año en áreas de producción o calidad
formación:
a) norma iso
b) sistema de auditorias
c) rcas, enfoque analítico
d) manejo básico de word, excel, powerpoint
habilidades:
a) organización del trabajo
b) adaptabilidad
c) comunicación
d) enfoque al cliente
e) orientación a la calidad
f) toma de decisiones
eeo statement:
declaración de igualdad de oportunidades de empleo: as maquila méxico s. de r.l. de c.v. y american standard b&k méxico, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado civil, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.