En lala buscamos tu talento...somos una empresa de alimentos orgullosamente mexicana y hemos extendido nuestra presencia a nível internacional a través de la innovación, producción, comercialización y distribución de nuestros productos.
contribuimos a la alimentación de las personas a través de una amplia gama de productos deliciosos y nutritivos elaborados con ingredientes de la más alta calidad.nuestra misión: "alimentar tu vida es nuestra pasión" ven y forma parte de nuestros líderes de equipo en cedis tlaquepaque.¿ qué estaré haciendo?Serás parte del éxito a través de las siguientes actividades: -identificar oportunidades para incrementar la rotación de nuestros productos en punto de venta y negociar con personal.preferentemente experiência en productos perecederos.asegurar el cumplimiento de los estándares de ejecución en punto de venta-negociar con clientes locales-realizar reestructura de rutas-control de merma y rotativa del producto¿ qué necesito demostrar?En lala nos enfocamos en reclutar al mejor talento para ayudarnos a crecer nuestro negocio y construir nuestro éxito.
por ello, para esta posición es necesario demostrar que cubres los siguientes requerimientos mínimos: -ingeniería o licenciatura terminada-habilidades de negociación, grado de influencia, análisis de información, liderazgo y facilidad de palabra-manejo de personal- recibir unidades- asegurar cargas bases- agilizar salida de rutas- manejo de indicadores (venta, merma, rotación).
armar estrategias de ventas.
captura de incidencias de personal requisitos- experiência mínima de 2 años en manejo de personal- experiência en ventas detalle / manejo de indicadores ventas- lic.
manejo - tipo b vigente conocimientos: *manejo intermedio de microsoft office.
*manejo de hand held*grupo lala, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza en proporcionar un ambiente de trabajo inclusivo, valorando la diversidad de talento de su gente.tipo de puesto: tiempo completosalario: $18,000.00 - $19,400.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- seguro de vida- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividad