*objetivo del puesto*:
gestionar los recursos asignados para mantener los equipos y servicios generales en excelentes condiciones cumpliendo con los estándares de calidad, fabricación, productividad y seguridad correspondiente así como asegurar que todo, proceso, personal y equipos se mantengan validados gestionando la capacidad de los procesos para cumplir con la demanda estimada al menor costo posible.
- *principales responsabilidades*:
- definir estrategias del departamento de mantenimiento acorde con las estrategias de la empresa.
- asegurar la capacidad de supervivencia de la organización en caso de contingencia de equipo o suministro de servicios.
- administrar los equipos e instalaciones de la planta asegurando su correcto funcionamiento, confiabilidad y disponibilidad.
- administrar y reducir los costos de mantenimiento.
*2. Nível educativo*:
- ingeniero mecánica, electrica, mecatronica, o afín (título y cédula indispensable)
*3. Experiência*:
- 2 años de experiência en mantenimiento a lineas automaticas de envasado y acondicionmiento de alta velocidad.
- 3 años de experiência diseño, operaciones y mantenimiento de servicios generales.
- 3 años de experiência mantenimento de maquinas de inyeccion y soplado.
- 2 años de experiência mantenimiento a lineas automaticas de empaque (etiquetadoras, empacadoras, encartonadoras)
*4. Conocimientos mandatarios*:
- electricidad media tensión y baja, maquinas y herramientas, sistemas de lubricación, mecatronica, máquinas de envasado y acondicionamiento.
- géstion de mantenimiento. (inicadores mttr, mtbf, oee, indice de averias)
- analisis de causa raiz (4q’s, 5w+1h, 5 porque’s, 8d’s) metodologias para confiabilidad de manteimiento (rcm, amef) asi como tpm.
- instrumentacion, control, redes industriales de comunicación (ethernet,asi,profibus, profinet etc)
*5. Otros requisitos*
- lugar de trabajo: planta tlajomulco.
- disponibilidad para viajar.
- inglés intermedio
*6. Tipo de contrato*
- indeterminado.
Los procesos de reclutamiento, evaluación entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a grupo pisa.