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Director de operaciones cadena de retail textil

Zapopan, Jal
elhu consulting
Director de operaciones
Publicada el 21 julio
Descripción

Objetivo: asegurar la eficiencia y efectividad de los procesos productivos y comerciales. Para mantener la calidad y rentabilidad, alineando las operaciones con los objetivos estratégicos de la organización.

principales responsabilidades :

* supervisar las operaciones del negocio.
* gestión de las áreas comerciales, asegurando la alineación de las operaciones comerciales con los objetivos de la empresa
* supervisar las compras nacionales y de importación
* gestionar eficientemente los inventarios y el abastecimiento.
* supervisar el manejo eficiente de la planta de producción.
* coordinar y mejorar los procesos logísticos y de distribución
* implementar estrategias para reducir costos operativos
* fomentar la innovación y mejora continua
* asegurar una operación cohesiva y alineada a las estrategias de la empresa

requisitos:

requisitos y habilidades

* licenciatura en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o afines.
* deseable mba o estudios de posgrado en áreas relacionadas.

experiencia:

* mínimo 10 años de experiencia en roles de operaciones, de 3 a 5 años en puesto de director de operaciones.
* experiencia en gestión de equipos y proyectos multifuncionales.
* experiencia en operación de retail con mas de 20 sucursales

habilidades técnicas:

* conocimiento avanzado de procesos de manufactura, inventarios, logística y cadena de suministro.
* competencia en análisis de datos y métricas operativas.
* manejo de sap, oracle, microsoft dynamics o afines.

competencias blandas:

* liderazgo y capacidad para motivar equipos.
* pensamiento estratégico y habilidades analíticas.
* comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
* flexibilidad y adaptabilidad a cambios rápidos en el mercado y operaciones.

otros requisitos:

* disponibilidad para viajar según sea necesario.
* dominio del idioma inglés.

la empresa ofrece:

•sueldo mensual nominal: $110,000.00

•bonos: trimestral hasta del 20% según cumplimiento de kpis

•vales de despensa: 10% del sueldo nominal

•seguro de vida: por 24 meses de sueldo

•automóvil utilitario

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