Empresa: arca continental, s.a.b. de c.v. P
nuestra compañía: somos la unidad de negocio de arca continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de the coca-cola company en méxico. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.
En bebidas méxico, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de coca-cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en méxico, ¡esta es tu oportunidad!
Mantener en buen estado los anuncios de la empresa para sostener una buena imagen de la misma.
Responsabilidades
responsabilidad 1ejecutar, registrar y controlar el material publicitario.
Instalación, distribución, remoción y mantenimiento del material publicitario en base a programa y solicitudes de apoyo
retirar del mercado el material de desecho y destrucción
responsabilidad 2verificar y asegurar el buen uso del material publicitario.
Mantener en óptimas condiciones de orden y limpieza el área de publicidad en la cual labora
acatar órdenes del jefe inmediato para mantener el área ordenada y limpia.
Responsabilidad 3realizar y verificar los documentos de los procesos involucrados.
Realizar todas las actividades establecidas en los procesos, procedimientos y formatos documentados
conocimiento de la administración y control de documentos
responsabilidad 4administrar, coordinar y gestionar la imagen de la empresa en las relaciones con terceros.
Mantener buenas relaciones con autoridades, proveedores, clientes y público en general
responsabilidad 5identificar y promover mejoras en los procesos para conseguir la productividad esperada sin dañar el ambiente.
Colaborar para cuidar y mejorar el entorno ecológico y ambiental en las actividades que desarrolle.
Conocer y alcanzar los indicadores de desempeño y de productividad
responsabilidad 6identificar, ejecutar y asegurar que se cumplan las medidas de seguridad y control ambiental.
Aplicar los lineamientos establecidos en el sistema de gestión de calidad en el desarrollo de las actividades (calidad, ambiental, inocuidad y seguridad).
Conocimientos específicos del puesto
manejo y cuidado de envase 4
cirterios de inspeccion de envases 4
buenas practicas de manufactura 4
manejo y cuidado del producto 4
manejo de residuos peligrosos y no peligrosos 3
levantamiento de cargas (producto) 3
especificaciones de empaque 4
presentaciones de productos por línea 3
criterios de inspección de producto 4
competencias
rcm_operativos_adaptabilidad al cambio: cuéntame de una vez en la que te asignaron una nueva responsabilidad o tarea que no habías hecho antes. ¿cómo te adaptaste y qué hiciste para tener éxito en esa nueva función?
Rcm_operativos_análisis de la información: cuéntame sobre una vez en la que te diste cuenta de que la información que tenías no era suficiente para resolver un problema. ¿qué hiciste para encontrar los datos que necesitabas?
Rcm_operativos_cambio e innovación: háblame de un momento en el que sugeriste una idea para mejorar un proceso o resolver un problema en tu área. ¿cómo compartiste esa idea y cuál fue el resultado?
Rcm_operativos_empatía: háblame de un momento en el que trabajaste con alguien que tenía una perspectiva muy diferente a la tuya. ¿cómo lograste entender su punto de vista y colaborar de manera efectiva?
Rcm_operativos_negociación: en caso de que debas defender tu punto de vista en una reunión en la que otras personas tienen opiniones contrarias, ¿cómo te asegurarías de expresar tus ideas sin generar conflictos y buscando un consenso?
En arca continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.
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