Buscamos a un coordinador/a de reclutamiento
¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación?
si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
descripción del puesto:
como coordinador/a de reclutamiento, será responsable de reclutar, seleccionar, entrevistar y ubicar a las personas dentro de la organización. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la construcción y el mantenimiento de nuestra fuerza laboral talentosa mediante la implementación de estrategias de adquisición de talento eficientes y efectivas.
trabajando en múltiples áreas de recursos humanos, estará directamente involucrado en dar forma al éxito de nuestro equipo al unir a los mejores talentos con sus puestos ideales dentro de nuestra empresa.
funciones y responsabilidades del puesto:
- desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer a los mejores talentos.
- colaborar con los gerentes de departamento para identificar las necesidades de personal y crear vacantes.
- escribir y publicar anuncios de trabajo en varios sitios y plataformas de carreras.
- coordinar y participar en ferias de empleo y otros eventos de contratación.
- supervisar y rastrear las métricas de contratación y el rendimiento para mejorar continuamente nuestras estrategias.
experiencia laboral:
- requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área.
- genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.
- resuelve una variedad de problemas sencillos.
- analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar.
- recibe un nivel moderado de orientación y dirección.
- tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral.
competencias:
gestión de acciones
experiencia comercial
defender las necesidades de los huéspedes
impacto
innovación
habilidades interpersonales
conocimiento funcional del trabajo
liderazgo
resolución de problemas
desarrollo de talento
educación:
- se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
- se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
certificaciones:
- se pueden requerir o preferir certificaciones.
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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