Una empresa consolidada en su sector busca integrar a su equipo a un coordinador comercial, responsable de supervisar las actividades del equipo de ventas, impulsar la prospección de clientes y apoyar en el cierre de oportunidades comerciales. Este rol contribuye al crecimiento de la operación mediante la gestión de estrategias de venta, seguimiento a clientes y coordinación del equipo comercial.
oferta laboral
* pago quincenal puntual.
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro.
* uniforme proporcionado por la empresa después de 3 meses.
* participación en actividades de coordinación comercial y desarrollo de ventas.
requisitos
* licenciatura o ingeniería en áreas administrativas o afines.
* 5 años de experiencia como jefe de ventas o líder comercial.
* experiencia en ventas técnicas, venta telefónica y venta presencial.
* experiencia en manejo de personal y liderazgo de equipos de ventas.
* experiencia en prospección, visitas a clientes y cierre de ventas.
* conocimiento en software comercial o crm (deseable).
* dominio de microsoft office, excel avanzado e internet.
* disponibilidad para viajar.
* licencia de manejo vigente y experiencia de manejo en carretera.
funciones
* coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
* realizar prospección y visitas a clientes, identificando oportunidades de negocio.
* apoyar en negociaciones y cierre de ventas, especialmente en ventas técnicas.
* dar seguimiento a oportunidades comerciales en crm y reportes de ventas.
* analizar resultados comerciales, utilizando excel avanzado para el seguimiento de indicadores.
si cuentas con experiencia en coordinación de ventas, liderazgo comercial y gestión de equipos, postúlate por este medio y comparte tu cv para iniciar tu proceso de selección.
#j-18808-ljbffr