Tu misión:
cómo
growth partner - paid media & acquisition
, tú misión será diseñar y ejecutar la estrategia de adquisición pagada que nos permita escalar el número de pacientes.
experimentarás con los distintos canales pagados para encontrar los 'growth loops' que mejor funcionen y los escalarás con rapidez.
la persona ideal es alguien con pensamiento estratégico y de negocio, con un sólido análisis de datos para convertirlos en 'insights' a ejecutar.
requisitos del puesto:
* +4-5 años de experiencia ejecutando estrategias de growth enfocadas en adquisición.
* experiencia en ejecución y
seteo
de campañas de paid media: google ads, meta ads, tiktok ads. Con skills robustos de análisis de datos y
business sense
.
- con un
mindset
creativo para encontrar soluciones en cómo hacer llegar el mensaje a nuestro "target segment" de forma distinta, experimentando con nuevos canales o estrategias.
- hands-on con la intención de sumarse a una startup en crecimiento donde todos los días son distintos y se necesita un alto sentido de urgencia.
- savy
de herramientas de ia y utilizarlas para optimizar los resultados de performance.
- enfocado en experimentación y
testeo
constante.
- reporting
y herramientas de análisis de datos (supermetrics, looker, powerbi, tableau)
- business sens
e y perfil analítico, manejas datos con facilidad, entiendes de negocio y traduces los datos en oportunidades a perseguir.
cómo será tu día a día:
* revisarás el performance de las campañas, para detectar oportunidades de mejora y ejecutarlas inmediatamente.
* encontrarás nuevos canales / medios para experimentar e implementarlos:
test -> learn -> scale
* conectarás el performance de tus campañas con conversiones y
revenue
para entender qué inversión es la más rentable.
- entenderás el ciclo de vida del usuario y cómo la adquisición trae usuarios de mejor calidad, no nos quedamos en la adquisición, vamos hasta la retención.
- encontrarás los growth loops que nos permitan continuar escalando el número de pacientes.
tus kpis:
mrr, lead-to-patient, cac, ctr, cpm, cpl, churn,
payback, cltv/cac ratio.
lo que ofrecemos:
* buscamos personas con
mindset
de emprendedores, así que tendrás acciones de la compañía.
- libertad para la ejecución, tus ideas se convierten en acciones.
- ser parte de un equipo sumamente dinámico (trabajamos por resultados).
- 12 días de vacaciones al año + 10 días flexibles + día de cumpleaños
- prestaciones de ley: 15 días de aguinaldo, 25% de prima vacacional.
- seguro de gastos médicos mayores a partir del sexto mes.