Ofertas de auxiliar rh y administrativo en guad...linea de transportes de carga solicita:para el área de recursos humanosorganización y planificación de personalreclutamiento y selección de personaladministración de personalplanes de formaciónevaluación del desempeño y control de personalclima y satisfacción de personalrelaciones laboralesprevención de riesgos laboralesrequisitos:lic.admón.
, lic. R.h.experiencia en el ramo de transporteestabilidad laboralpreferible vivir cerca de apodaca y pesquería.puntualidad y responsabilidaddisponibilidad de tiempoexperiencia mínima de 3 años en el áreatipo de puesto: tiempo completo, indefinidoofrecemos:prestaciones de leysalario semanalexcelente ambiente laboralcolegio en zona cumbres (monterrey n.l.) - recursos humanos (generalista)responsabilidades:encargada de reclutamiento y selección del personal docente, administrativo y de servicios generales.administración de personal.requisitos:escolaridad: licenciatura terminada en carreras afines (psicología, administración, etc.)experiencia deseable en el ámbito educativo.trabajo bajo presión.resolución de problemas.excelente actitud de servicio.preferente viva por la zona poniente de monterrey.recursos humanos: 2 años (obligatorio).
tipo de puesto: tiempo completosalario: $1.00 - $2.00 al mesbeneficios:vacaciones superiores a las de leyhorario: turno de 8 horasconsideraciones ante el covid-19: uso de cubrebocasgeneralista de recursos humanos – descripción del puestoresponsabilidades:reclutamiento e implementación de nuevos métodos de reclutamiento para cubrir vacantes al menor tiempo posible, contratando a los mejores perfiles.coordinar proceso de reclutamiento desde perfilamiento hasta la certificación del nuevo ingreso.seguimiento de onboarding.asegurar publicaciones de vacantes en diversos medios.concentrar información para entrega de reportes.planificar, controlar y ejecutar las acciones de personal (altas y bajas de personal, promociones, traslados, vacaciones, incapacidades, etc.) de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.asegurar el proceso de pago de nómina y pago de impuestos aplicables (imss, infonavit, fonacot, isn).
implementar estrategias de relaciones laborales, manejo de conflictos, trato con sindicato y gestión de asuntos legales conforme a la ley de trabajo.requisitos:educación: licenciatura en recursos humanos, psicología, trabajo social, comunicación, pedagogía, administración, etc.experiencia: mínimo 3 años de experiencia como recursos humanos.conocimientos: amplio conocimiento de estrategias de reclutamiento para posiciones operativas, leyes laborales vigentes en méxico, nóminas, imss, capacitación y desarrollo.habilidades: excelentes habilidades de comunicación, autogestión, liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, enfoque a resultados, toma de decisiones y manejo de herramientas informáticas.tipo de puesto: tiempo completosalario: $15,* - $18,* al meshorario:incluye fines de semanaturno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialvacante para la empresa direx – monterrey (san pedro garza garcía)descripción: generalista de recursos humanos.requisitos:conocimiento de al menos 5 años trabajando en: tarjetas de gasolina, desarrollo organizacional, cultura organizacional, viáticos, atención al personal, administración de incidencias, juntas de retroalimentación con líderes, pólizas de seguro, atracción de talento, capacitación, administración de personal, imss, infover y fonacot, contratos, normativas 035 y 030, comunicación interna.salario: $21,000 pesos libres de impuestos mensualesprestaciones: prestaciones de ley, prestaciones superioreshorario: 8:30 a 6 pm y sábado de 9 a 1 pmgeneralista de recursos humanos – actividades y responsabilidadesresponsabilidades:reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.publicación de vacantes en plataformas (indeed, occ, redes sociales, etc.).
integración y onboarding de nuevos colaboradores.control y administración de expedientes del personal.seguimiento a clima laboral y retención de talento.apoyo en procesos administrativos del área.implementación de mejoras en procesos de rh.requisitos:experiencia mínima: 3 años.licenciatura terminada (deseable).
campo: recursos humanos, psicología, administración o afín.tipo de puesto: tiempo completosalario: $3,* - $4,* a la semanalugar de trabajo: empleo presencialexperiencia en giro de transporte 5ta rueda – generalista de recursos humanosresponsabilidades:gestión administrativa de personal.reclutamiento, selección, capacitación y retención de personal.realizar pruebas de selección.acogida del nuevo empleado.formación y desarrollo profesional.relaciones laborales.prevención de riesgos laborales (prl).
evaluación del desempeño.beneficios sociales.planificación de la plantilla.análisis de puestos de trabajo.descripción y retribución del puesto de trabajo.resolución de conflictos.manejo de operadores 5ta y personal administrativo.gestión y desarrollo de estrategias de capital humano.reportes directivos, gerenciales y jefaturas.requisitos:gestión del transporte: 5 años (obligatorio).
manejo de personal: 5 años (obligatorio).
retención: 5 años (obligatorio).
conocimiento lft: 5 años (obligatorio).
logística de transporte terrestre: 5 años (obligatorio).
reclutamiento de operadores 5ta rueda: 5 años (obligatorio).
tipo de puesto: por tiempo indeterminadosalario: $5,* - $7,* a la semanalugar de trabajo: empleo presencialgeneralista de recursos humanos – empresa líderrequisitos:escolaridad: administración, psicología o afín (terminada o trunca).
experiencia: 1 año comprobable en puesto similar.manejo de excel.actividades:administración de personal.envío de altas y bajas.armado de expedientes.atención al cliente.control y seguimiento de contratos.realización de reportes.entrega de tarjetas de nómina.pre nómina.ofrecemos:sueldobase con pago por semanaprestaciones de leysuperiores al contrato de plantavales de despensalaptopplan telefónicotipo de puesto: tiempo completosalario: $14,* - $15,* al meshorario:incluye fines de semanaturno de 8 horasprestaciones:vales de despensatipos de compensaciones:bono de asistenciabono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencialencargado de recursos humanosresponsabilidades:nómina.entrevistas.manejo de incidencias.publicación de vacantes.archivo y control de expedientes.control de vacaciones.elaboración de finiquitos.requisitos:licenciatura en administración de empresas, psicología o afín.conocimiento en microsoft office intermedio.buena comunicación.orden y disciplina.
ética.honestidad.confidencialidad.puntualidad.excelente ortografía.ofrecemos:sueldoweekly.prestaciones de ley.tipo de puesto: tiempo completosalario: $12,* - $25,* al meshorario: turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencialvacante para la empresa más valor – monterrey, nuevo leónactividades:coordinar con los equipos locales para identificar y anticipar las necesidades de personal, ajustando estrategias de reclutamiento.diseñar y gestionar programas de inducción completos y seguimientos de desempeño.gestionar la realización de evaluaciones de desempeño periódicas y del plan anual de capacitación.crear y ejecutar programas de cultura organizacional.requisitos:amplia experiencia en roles de recursos humanos, con enfoque en reclutamiento masivo, selección, compensaciones y beneficios, relaciones laborales, desarrollo organizacional y administración de personal.licenciatura en psicología, recursos humanos, administración de empresas, o campo relacionado.experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos, manejo de kpi's y métricas de desempeño.excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y resolución de conflictos.capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinario.automóvil propio / disponibilidad para trasladarse localmente.oferta:sueldomesional de $25,000 a $27,000 negociables.
+ bono por indicadores de desempeño.prestaciones de ley / apoyo de gasolina.lunes a viernes - sábado medio día.tipo de puesto: tiempo completonivel de educación deseada: superior - tituladonivel de experiencia deseada: expertofunción departamental: recursos humanosindustria: comercio al por menor / minorista o retaillugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr