Descripción
gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
analista administrativo indicadores
zona de trabajo: santa fe (híbrido)
perfil del talento
escolaridad: licenciatura en administración, contabilidad, finanzas o afín. (titulados)
experiência: 2 años.
Experiencia:
- control, análisis y administración de cartera
- conciliaciones bancarias
- reserva de incobrables
- proceso legal
- alta de clientes
- indicadores de ar
- microsoft office (excel, word y power point)
funciones:
- elaborar y analizar reportes de cierre de cartera y comunicar al equipo y jefe de inmediato e resultado de los principales indicadores para establecer en conjunto los planes de acción necesarios.
- migración de reportes a power bi
- analizar y reportar cualquier riesgo por medio del reporte de cartera y plantear los planes de acción necesarios para evitar tener un impacto en el estado de resultados.
- evaluar y analizar las líneas y plazos de crédito a los clientes mediante los estudios crediticios y documentación financiera, con el objetivo de otorgar créditos de acuerdo a la capacidad financiera de los clientes.
- coordinar y recabar información o documentación para las auditorías externas e internas del grupo y lograr cumplir con los estándares de control interno.
- control y manejo de los reportes, visualizando los indicadores establecidos por la compañía con la finalidad de alcanzar los objetivos planteados
- registro, documentación y seguimiento de clientes en el proceso legal.
- analizar y evaluar en cálculo de la reserva de cuentas incobrables mediante el estudio de los reportes de cartera para lograr tener cubierto los posibles clientes con riesgos de cobranza.
Indispensable:
- titulado
- control de los procesos en la operación de ar
- manejo de power bi
- microsoft office (excel, word y power point)
en gepp valoramos el talento:
ofrecemos:
- sueldo competitivo
- prestaciones de ley y superiores
¡historias de éxito comienzan aquí!
“la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos".